Wie kann die Familienpolitik den demografischen Wandel in Richtung stabiler Bevölkerung steuern?  

Die Unternehmen fangen an zu erkennen, dass gut ausgebildete Frauen durch Betreuungsangebote auch mit Kindern weiter arbeiten und ihr KnowHow beitragen können. Firmen können daher private Ganztags-Kindergärten sponsern. Familienpolitik könnte also auch bei einer Aufklärung in den Personalleitungen ansetzen.

Wie momentan bereits weitgehend umgesetzt, ist eine umfangreiche Kinderbetreuung Voraussetzung für die Vereinbarung von Beruf und Familie, da heutzutage Frauen auch finanziell unabhängig bleiben möchten. Die klassische Arbeitsteilung (Frau: Haushalt und Familie, Mann: Geld)kann wohl - obwohl sie sicherlich durchaus für die Kinder und die soziale Stabilität von Vorteil war, nicht wieder hergestellt werden. Erst wenn unsere Kinder erwachsen sind, werden sich wohl die Auswirkungen auf ihr Verhalten, insbesondere gegenüber ihren eigenen Kindern, zeigen.